赤穂民報

赤穂市の財政健全度を指標で比較(4月15日)

 自治体の財政状況を相対比較する「市町村財政比較分析表」の平成18年度決算分がこのほど県下一斉に発表され、赤穂市は7項目ある指標のうち6項目が類似団体の平均値より「下位」だった。
 この分析表は、人口と産業構造によって全国の市町村を35類型に分類し、規模や構造が近い自治体同士の財政状況を相対比較するもの。
 高砂市、愛知県犬山市などと同じグループの赤穂市は同類型の43団体中、人口1000人当たり職員数が9・76人で最も多いのが特徴。将来負担の健全度を示す人口1人当たり地方債現在高は約55万2000円で上から2番目に多く、実質公債費比率と人口1人当たり人件費・物件費等決算額はワースト3位だった。
 財政力指数は0・72で前年から0・01ポイント改善されたものの、財政構造の弾力性を示す経常収支比率は90・3%で5・8%悪化した。
 唯一、類似団体平均よりも「適正」とされたのが職員の給与水準。国家公務員の給与を100とした場合の割合で、赤穂市は95・7で給与水準が低い方から数えて15番目だった。
 類似団体に比べて下位の項目が多いことについて市財政課は「人口5〜10万人のグループに分類されているため、スケールの点でどうしても不利がある」と弁明。「他市町より先行して下水道を整備したことも大きな要因」と理由を挙げた。
 人口に対する職員数が多いことについては「幼稚園などが市直営であることと、上郡とテクノの消防を受託しているため」と説明。「全般的には改善傾向にある。すでに取り組んでいる集中改革プランに第6次行政改革大綱を加え、さらに財政再建を加速させたい」と話している。

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