赤穂市で公務員として働く魅力を伝えようと、若手職員がＰＲリーフレットを制作。来春の職員採用試験案内とともにこのほど配布を始めた。
　Ａ４判カラー４ページで事務職や幼稚園教諭、消防職など職員７人の仕事への抱負ややりがいなどを掲載。育児休業後に部分休業制度を活用して勤務している職員の声も紹介し、働きやすさをアピールしている。
　「より受験者に近い視点で魅力を伝えよう」と入庁１～４年目の職員６人がデザインから撮影、編集まで担当。写真を大きめに配したレイアウトで読みやすい。動画（３分２０秒）も制作し、市ホームページで公開している。
　６人は試験案内の表紙とちらしのデザインも任され、「赤穂の未来を、仕事に。」のキャッチコピーを考えた。「赤穂の未来を共に創り上げていこう」という思いを込めたといい、メンバーの一人の山崎壮馬さん（２４）＝税務課＝は「一緒に働きたいと思ってもらえれば」と話した。
　赤穂市の平成３０年度職員採用は、事務職、機械職、電気職、保育士・幼稚園教諭、土木職、消防職の計１３人程度を予定している。問い合わせは人事課Tel４３・６８６３。申込受付と第一次試験の日程は次のとおり。
〔事務職、機械職、電気職、保育士・幼稚園教諭〕
　▽受験申込受付＝７月５日（水）締切（郵送は７月３日消印有効）
　▽第一次試験＝７月２３日（日）・２４日（月）
〔土木職、消防職〕
　▽受験申込受付＝８月１０日（木）～３１日（木）（郵送は８月２９日消印有効）
　▽第一次試験＝９月１７日（日）・１８日（月・祝）

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掲載紙面（PDF）：
2017年6月17日(2235号) 4面 (11,615,729byte)
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