７月から「朝型勤務」試行
2015年06月24日
赤穂市は始業と終業時刻を通常より１時間早める「朝型勤務」を７月１日から８月３１日までの毎週水曜日、一部の職員で試験的に導入する。
通常は午前８時半〜午後５時１５分の勤務時間を午前７時半〜午後４時１５分に前倒し。休憩時間は正午〜午後１時で従来と変わらない。各課単位で朝型勤務の希望者を調整し、市民課や税務課など市民サービス窓口の対応時間は変更せずに業務する。消防本部、市民病院、美化センターなどは事務職を除いて対象から外す。
国が推奨するワークライフバランス（仕事と生活の調和）の実現へ向けた取り組み。試行期間終了後に職員アンケートで効果を検証する予定で、市は「能率の上がる午前中に仕事をこなし、超過勤務の削減にもつながってほしい」（人事課）と期待している。
掲載紙面（PDF）：
2015年6月27日(2141号) 1面 (10,734,617byte)
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通常は午前８時半〜午後５時１５分の勤務時間を午前７時半〜午後４時１５分に前倒し。休憩時間は正午〜午後１時で従来と変わらない。各課単位で朝型勤務の希望者を調整し、市民課や税務課など市民サービス窓口の対応時間は変更せずに業務する。消防本部、市民病院、美化センターなどは事務職を除いて対象から外す。
国が推奨するワークライフバランス（仕事と生活の調和）の実現へ向けた取り組み。試行期間終了後に職員アンケートで効果を検証する予定で、市は「能率の上がる午前中に仕事をこなし、超過勤務の削減にもつながってほしい」（人事課）と期待している。
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