7月から「朝型勤務」試行
2015年06月24日
赤穂市は始業と終業時刻を通常より1時間早める「朝型勤務」を7月1日から8月31日までの毎週水曜日、一部の職員で試験的に導入する。
通常は午前8時半〜午後5時15分の勤務時間を午前7時半〜午後4時15分に前倒し。休憩時間は正午〜午後1時で従来と変わらない。各課単位で朝型勤務の希望者を調整し、市民課や税務課など市民サービス窓口の対応時間は変更せずに業務する。消防本部、市民病院、美化センターなどは事務職を除いて対象から外す。
国が推奨するワークライフバランス(仕事と生活の調和)の実現へ向けた取り組み。試行期間終了後に職員アンケートで効果を検証する予定で、市は「能率の上がる午前中に仕事をこなし、超過勤務の削減にもつながってほしい」(人事課)と期待している。
掲載紙面(PDF):
2015年6月27日(2141号) 1面 (10,734,617byte)
(PDFファイルを閲覧するにはこちらからAdobe Readerを入手してください。)
通常は午前8時半〜午後5時15分の勤務時間を午前7時半〜午後4時15分に前倒し。休憩時間は正午〜午後1時で従来と変わらない。各課単位で朝型勤務の希望者を調整し、市民課や税務課など市民サービス窓口の対応時間は変更せずに業務する。消防本部、市民病院、美化センターなどは事務職を除いて対象から外す。
国が推奨するワークライフバランス(仕事と生活の調和)の実現へ向けた取り組み。試行期間終了後に職員アンケートで効果を検証する予定で、市は「能率の上がる午前中に仕事をこなし、超過勤務の削減にもつながってほしい」(人事課)と期待している。
<前の記事 |
掲載紙面(PDF):
2015年6月27日(2141号) 1面 (10,734,617byte)
(PDFファイルを閲覧するにはこちらからAdobe Readerを入手してください。)
[ 社会 ]
赤穂管内の新規陽性者14人(5月10日) [ 社会 ] 2022年05月10日赤穂管内の新規陽性者4人(5月9日) [ 社会 ] 2022年05月09日赤穂管内居住の新規陽性者16人(5月8日) [ 社会 ] 2022年05月08日赤穂管内居住の新規陽性者10人(5月7日) [ 社会 ] 2022年05月07日次期市長選に「関心」 回答者の7割以上 [ 社会 ] 2022年05月07日赤穂管内居住の新規陽性者2人(5月6日) [ 社会 ] 2022年05月06日赤穂管内居住の新規陽性者4人(5月5日) [ 社会 ] 2022年05月05日赤穂管内居住の新規陽性者5人(5月4日) [ 社会 ] 2022年05月04日赤穂管内居住の新規陽性者11人(5月3日) [ 社会 ] 2022年05月03日赤穂管内居住の新規陽性者3人(5月2日) [ 社会 ] 2022年05月02日赤穂管内の新規陽性者7人(5月1日) [ 社会 ] 2022年05月01日赤穂市の子ども人口 24年連続減 赤穂管内の新規陽性者10人(4月30日) [ 社会 ] 2022年04月30日赤穂管内の新規陽性者9人(4月29日) [ 社会 ] 2022年04月29日赤穂管内の新規陽性者15人(4月28日) [ 社会 ] 2022年04月29日
コメントを書く