市長給与「1・0%減」答申へ
2013年09月30日
赤穂市特別職報酬等審議会(林頼夫会長)は29日に第3回会合を開き、前回までに減額方針を固めていた市長と副市長の給与について、期末手当を含む年間総支給額を1・0%引き下げる案で、市民の声を聴くパブリックコメントを行うことを決定した。
現行は、市長93万4000円、副市長77万5000円の給与月額で、期末手当はいずれも3・45月分。合意した内容では、給与月額を市長89万4000円、副市長74万2000円とし、期末手当は3・95月分とする。決定すれば、教育長の給与も同様に引き下げられ、64万4000円になる見通し。また、退職手当については、「兵庫県市町村職員退職手当組合の支給率に準じる」との答申案を決定した。
給与の引き下げ幅について、この日の会議では、平成21年の前回改定時に生じた議員報酬の引き下げ幅とのギャップに注目し、「その差を埋めるのが妥当」とする意見が大勢を占めた。「他市に先駆けて、身を投げ出してやっていくという姿勢を」と、より大きな減額を望む声もあったが、「平成の大合併」前に市制施行した県下自治体の中で「ワースト1か2になってしまう」と“面子”にこだわった結論となった。
パブリックコメントは10月10日から1カ月間実施される予定。寄せられた意見を検討し、次回審議会で答申をまとめる。
掲載紙面(PDF):
2013年10月5日(2056号) 1面 (10,976,534byte)
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現行は、市長93万4000円、副市長77万5000円の給与月額で、期末手当はいずれも3・45月分。合意した内容では、給与月額を市長89万4000円、副市長74万2000円とし、期末手当は3・95月分とする。決定すれば、教育長の給与も同様に引き下げられ、64万4000円になる見通し。また、退職手当については、「兵庫県市町村職員退職手当組合の支給率に準じる」との答申案を決定した。
給与の引き下げ幅について、この日の会議では、平成21年の前回改定時に生じた議員報酬の引き下げ幅とのギャップに注目し、「その差を埋めるのが妥当」とする意見が大勢を占めた。「他市に先駆けて、身を投げ出してやっていくという姿勢を」と、より大きな減額を望む声もあったが、「平成の大合併」前に市制施行した県下自治体の中で「ワースト1か2になってしまう」と“面子”にこだわった結論となった。
パブリックコメントは10月10日から1カ月間実施される予定。寄せられた意見を検討し、次回審議会で答申をまとめる。
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