申請書５３件放置、市係長を戒告
2015年08月18日
赤穂市は８月１８日、行政文書を処理せず放置したとして、上下水道部の男性係長（５７）を同日付けで戒告処分したと発表した。
市人事課によると、係長は今年４月上旬から６月上旬にかけて受け付けた下水道工事に関する申請書や届出書計５３件を未処理のまま放置。６月下旬、係長から提出された文書の申請日が古いことを不審に感じた上司が調べて発覚した。
同課は「工事への影響はなかったが、放置した件数が多く、期間も長い。地方公務員法が規定する職務怠慢に該当する」と懲戒処分の理由を説明。係長は「いずれの文書も簡単で、いつでも処理できると後回しにしてしまった。申し訳ない」などと反省しているという。
[ 事件事故 ]
掲載紙面（PDF）：
2015年8月22日(2149号)3面 (11,120,927byte)
コメント
投稿を受け付ける期限を設けることを検討します。
投稿：赤穂民報 2016年02月06日
8月の記事を今頃あげて、何か意図でもあるのでしょうか？
この掲示板、もっと運営方針を明確にした方が良いのでは。
赤穂民報さん。
投稿：昔の記事にいまさら何を 2016年02月06日
赤穂市役所は身内がかわいいから都合の悪いことは隠してかばいあい。そのくり返し
投稿：赤穂 2016年02月06日
呑気だよねぇ〜
役所の人 って思ったら、役所電話して部署間違えて繋いでくださいって頼んだら、要件を聞かな繋がれないって。税務課の人ね。
あんまり上から対応なんでかけ直すって言ったらグズグズ‥
わけわからん。
やから、こんな仕事するんや。
投稿：tub 2016年02月05日
戒告処分って、文書で「こらっ！」て、怒られるだけならば、笑ってしまいます。市民感情としては、数ヶ月停職とか、減給の方がまだ許せる。ちなみに一般的には、クビです。
投稿：戒告って何？ 2015年08月21日
「工事に影響がない」程度の遅れなら、民間だったら表沙汰にしないだろうな。情報公開が進んでいるのか、身内で嫌われているのか、どっちかだろう。
投稿：かばう義理はないけれど 2015年08月21日
保安系公務員なら確実に依願退職を迫られる。
処分が甘い
投稿：軽いね 2015年08月21日
身分保証もたいがいやな。民間ならクビやで。
投稿：赤穂市民 2015年08月20日
またかよ。
投稿：まいど 2015年08月20日
軽い処分ですね
投稿：戒告 2015年08月19日
どこから給料が出てるか考えて仕事してもらいたい。ぬるま湯体質やね。
投稿：悪代官 2015年08月19日
明日できることは今日やるな
投稿：係長 2015年08月19日
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