市職員ボーナス、平均８１万円
2008年12月10日
赤穂市は１０日、職員に期末・勤勉手当を支給。一般職の一人当たり平均支給額は８１万９６６７円（年齢４５歳１月）となった。
今年度の支給割合は２・３５月分。本来は２・３２５月分が支給される特別職については財政状況の厳しさから市長２０％、副市長１３％、教育長１０％をそれぞれ減額した。
支給総額は約４億６０００万円（市民病院、水道事業は企業会計のため除く）で前年度から約１２６０万円減った。
役職別の支給額は次のとおり（千円以下は切り捨て）。
〔特別職〕 ※減額後の金額
▽市長＝１９９万円▽副市長＝１８０万円▽教育長＝１６１万円
〔一般職〕
▽１人当たり平均支給額＝８１万円（年齢４５歳１月）
〔市議会議員〕
▽議長＝１３５万円▽副議長＝１１６万円▽議員＝１０４万円
[ 社会 ]
掲載紙面（PDF）：
2008年12月13日(1826号)3面 (7,334,444byte)
コメント
２３年度に赤穂市が赤字になる予想なのに、少しずつもらったらいいのに と思います。
税収も落ちているのに、もっと赤字は前倒しになるでしょうね。
民間なら、怖くて、こんな設定には出来ません。
投稿：市民３ 2008年12月19日
うちは自営業のため、ボーナスなんてもともとありません。
やった仕事分だけのお金が入ってくるのみです。
それを思うと、ボーナスがあるなんて、ステキですね。
ま、ボーナスをもらえるのは市職員だけではありませんが、
市も企業と同じように、お金に関して、もっとシビアになって
よいと思うのですが。
投稿：市民2 2008年12月14日
もらいすぎではないでしょうか。
赤穂の財政を考えるともっと少なくてよいのでは？
支給額に見合った仕事をしてくれれば文句はないですが。
頑張ってください。
投稿：市民 2008年12月13日
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