市職員の給与、期間限定削減へ
2013年06月18日
赤穂市は１７日、一般職平均４・１％、特別職一律１０％を期間限定で給与減額する条例案を開会中の定例市会に上程すると発表した。地方公務員の給与引き下げを求める国の要請を受けた措置。２４日本会議に提案し、可決されれば７月１日から来年３月末までの９カ月間適用される。
対象は一般職５３８人と特別職３人。一般職は職階に応じて給料を３・１７〜８・１７％減額し、一人当たりの平均削減額は月額約１万４０００円。独自に給与減額（市長１０％、副市長・教育長５％）している特別職はさらに１０％をカットする。削減総額は約８５３８万円になる見込み。病院医療職、再任用・臨時職員は減額しない。
国は「厳しい財政状況と東日本大震災への対処の必要性」を理由に昨年４月から２年間、国家公務員の給与削減を決定。地方自治体にも国に準じた給与引き下げをさせようと、本年度の地方交付税を減額する関連法を成立させた。赤穂市では約８９００万円の減収になる試算で、市は「市民サービスを低下させることはできない」と人件費カットで財源不足をカバーすることにした。組合交渉の結果、ボーナスなど諸手当は減額対象から外した。
[ 政治 ]
掲載紙面（PDF）：
2013年6月22日(2042号)1面 (9,552,224byte)
コメント
赤穂市内の一部上場企業の事業所のボーナスのほうがはるかにイイよ。
投稿：にんにく 2013年06月27日
いいな公務員は
安月給で共働きの身にはうらやましいわ
今年もボーナス寸志だし
将来野垂れ死にかな
投稿：シュガー継介 2013年06月26日
そーだそーだ若者雇え
投稿：カツオのたたき 2013年06月25日
赤穂市も武雄市を見習うべき
投稿：老害 2013年06月25日
市役所を定年退職した幹部職の再雇用なんかやめて、若者を雇え。幹部職員は、退職金も沢山貰ったでしょ。
公民館長なんか、殆ど元市の幹部職員らしいじゃないですか？
雇用促進を目指すなら、退職金ガッポリ、年金ガッホリの奴らを再雇用する前に若者を雇え。
投稿：三軒隣の芝 2013年06月25日
だから看護師医師だけでなく事務長、事務員の給与の、民間との差はどうなのか公表して欲しい。
投稿：公園の芝生 2013年06月24日
上見りゃきりが無いでしょ。
それにしても、医療関係者って結構なお給料をもらっていると思うんですが、病院医療職は減額なしっておかしいでしょ？
まぁ、減額したて辞められたら困るってことでしょうが？
投稿：となりのとなりの芝 2013年06月24日
民間はいいけど、公務員等は風評に対してきちんと対応して欲しい。かくしたままだと悪い方に考えてしまうよ。
投稿：公園の芝生 2013年06月24日
みなさん自分が選んだ道やろ。人の事ごじゃごじゃ言ったところで何になる。
投稿：となりの芝生 2013年06月24日
一部上場企業のボーナスいいなー
投稿：カツオのたたき 2013年06月24日
赤穂市内の一部上場企業の事業所のボーナスのほうがはるかにイイよ。
投稿：にんにく 2013年06月24日
公務員のボーナスいいなー
投稿：カツオのたたき 2013年06月24日
次の公務員たたきは、ボーナスの記事がでたときやね。
疑問さん、愚問さん、また出番やな。
投稿：難問 2013年06月22日
出た、恒例の公務員たたき。
＞上のポスト程、どーも、うちわで占めているような気がする
＞世襲じゃなきゃなれんのと違うん？て思えるくらいにその例がある
もっと詳しく説明してよ。噂できいたレベルでなく。
投稿：難問 2013年06月22日
え？市役所とガッコの先生のほとんどが世襲じゃなきゃなれんのと違うん？て思えるくらいにその例があると思う。
投稿：愚問 2013年06月22日
チョット話がそれますが、一度、赤穂市の親が公務員で子供も公務員(世襲)率を調べて公開してほしい。上のポスト程、どーも、うちわで占めているような気がする・・・・働いても働いても年収２００万の派遣労働者のひがみですが(笑)
投稿：疑問 2013年06月22日
サービス早出、ボーナス大幅減額、退職金半額、40歳頃から昇給なし、そんな市内の企業に勤めている者からの税金で。。。
投稿：皆さんに同意 2013年06月21日
もういいけど様に同意。
雇用の不安定から全ての問題が生まれていると思います。
投稿：もういいことないけど 2013年06月21日
市会議員・・・ていうとなんかすごく働いているイメージな言葉ですけど、実際は自営業などをやりながら（要するに兼業）、議会の時期だけとりあえずいちゃもんつけてるだけ。（「そうじゃない」という声もあるかもしれませんが少なくとも私にはそういう風にしか見えない）
自営業しながら・・・つまり兼業程度でできる仕事。
そんな人たちが財政逼迫しているはずの赤穂市の税金から毎月けっこうな額をもらう・・・。
一方、たとえば赤穂市の臨時職員（事務職、幼保臨時、臨時学校事務員など）の給与、手取りは生活保護者レベル。（下手したら生活保護もらっている人の方が余裕があるかもしれない・・・）
そして正規雇用の法律から逃れるために雇用期間は３年以内。上司が気に入った人物にだけは特例（もしくは何らかのいいわけ）を作って何とか延長する。
一年のほんの一部の時期だけ活動している人の給与を見直しもせず何が条例？赤穂市も含めこの国はお金持ちのためだけの国になった。貧乏人は早く死ねとでもいわんばかり・・・。
まぁいい。どうせ私なんて生きる価値もないのでしょう。
輪廻転生があるなら今度は金持ちに生まれたい。
投稿：もういいけど 2013年06月20日
市会議員さんの給料は下げないの？
大変そうだけど・・・
投稿：さげ さげ子 2013年06月18日
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