市政質す代表・一般質問に７７項目
2015年03月10日
赤穂市議会は１０日、第１回定例会の代表質問・一般質問の質問事項を発表した。
３月１６日（月）と１７日（火）の２日間で各会派の代表者と無会派の計７人が登壇。３日の本会議で説明された施政方針と２７年度当初予算案を受け、産廃最終処分場計画への対応、地方版総合戦略の策定、広域連携の取り組みなど延べ７７項目で質す。
両日とも午前９時半開会。質問者と取り上げるテーマは次のとおり。
〔１６日〕
▽瓢敏雄（新風）
(1)アフタースクールの充実
(2)市民病院の診療体制及び診療所の今後
(3)高野、西有年に計画されている産業廃棄物最終処分場についてはどのように考えているのか
(4)環境部門の組織強化については具体的に何を行うのか
(5)産廃税の導入は検討できないか
(6)ごみ処理の広域化について、どのような方向性で進めるのか
(7)空き家対策
(8)有年・坂越駅周辺の開発
(9)連携中枢都市圏構想参加
(10)教育環境の整備
(11)総合計画の見直し
(12) 「まちひとしごと創生」を踏まえた企業誘致
(13)ふるさとづくり寄付金
(14)市の管理する駐車場
▽藤友俊男（赤諒会）
(1)財政健全化の取り組み
(2)「まち・ひと・しごと創生法による地方版総合戦略５か年計画」
(3)広域行政と広域連携観光振興の取り組み
(4)ふるさとづくり寄付金推進事業の内容
(5)市長が表明した「地区別懇談会」の開催方法及びシニア世代の活用
(6)赤穂大橋線第２期工事と関連する事業の取り組み
(7)ごみ処理広域化の取り組みとごみ収集のあり方
(8)尾崎・御崎地区都市再生整備事業
(9)埋蔵文化財のあり方
(10)市民生活の安全・安心を確保するための防災対策
▽竹内友江（政翔会）
(1)第３子いきいき子育て応援事業
(2)赤穂すこやかセンターの機能
(3)地域医療支援病院としての連携強化
(4)人工透析患者の送迎サービス
(5)安全で良質な水を安定的に供給するための水道事業における人材育成
(6)観光振興の充実・強化
(7)定住促進の若者世帯住宅取得支援事業
(8)シニア世代の知識と経験を活用するリーダー登録制度
(9)地域に出向いての市民対話
(10)地区まちづくりビジョンの実現
(11)人事評価制度の導入と人材育成
(12)赤穂市総合計画の基本計画の見直し
(13)地方版総合戦略の策定
▽釣昭彦（経政会）
(1)ふるさとづくり寄付金
(2)地震対策での住宅の耐震化
(3)戸建て住宅の建替えの助成
(4)防犯対策
(5)福浦地区最終処分場設置計画
(6)ごみ処理施設の整備
(7)ごみ処理の広域化の方向性
(8)ごみリサイクル推進
(9)住宅リフォーム助成制度
(10)地場産品の活用での赤穂ブランド
(11)開かれた市政の推進
(12)健全で効率的な行財政運営
〔１７日〕
▽木下守（公明党）
(1)認知症対策
(2)生活困窮者対策
(3)心の健康
(4)がん検診の受診率向上
(5)環境監視体制の充実
(6)環境部門の組織強化
(7)低炭素社会に向けた取組み
(8)（仮称）みなとひろばの整備
(9)企業誘致の推進
(10)デジタル教材を活用した新たな授業の展開
(11)シニア世代の知識と経験の活用
(12)開かれた市政の推進
(13)地方版総合戦略
(14)周辺市町との広域連携のあり方
▽川本孝明（共産党）
(1)憲法を土台にした市政の構築
(2)総合計画の見直し
(3)施政方針で産廃問題について「環境部門の組織強化」を述べているが環境基本計画の見直しの中で具体化されたい
(4)福浦・西有年・高野の産業廃棄物処分場設置計画への対応
(5)子ども・子育て支援
(6)高齢者福祉・介護保険
(7)学校等現場の職員構成の適正化及び多忙化解消を図られたい
(8)市民参加推進
(9)連携中枢都市圏構想
▽小路克洋（無会派）
(1)病院事業
(2)地域包括ケアシステム構築
(3)福浦地区の産廃施設の建設には反対の意思を示されたが、高野地区・西有年地区の産廃施設についてはどうか
(4)対話行政の推進
(5)選挙公約にされていた道の駅構想
[ 政治 ]
コメント
赤穂市職員に期待しても良いのかな？
ゴミの収集一つにしてもこれだけ高齢者が多くなってきてるのに分別回収と難しさがあると思うのに赤い紙に○を付けるだけで分かるだろうか？どうせそこまで紙を貼るなら次回の収集日の日付け等を書きこのゴミは何のゴミだと書いて分かってもらえるように対応等は出来ないだろうか何か考えて頂きたい。
臨時職員、委託業者等の募集とかしてますが職員ではないわけだからこれからの業務等職員が少ない部所は大丈夫なのだろうか？
臨時職員、委託業者には職員は上から目線で弱い立場の所に色々言うと聞きます。
まじめに働いている職員が多いのは分かるのですが悪い事は目立ちますからね。
市民、弱者の目線で考えられる所は考えてくださいね。お願いします。
投稿：市民3 2015年03月25日
人事が議会最終日決定で何か不都合あるの？怠慢なの？すでに結論ありきを最初から議論しても時間の無駄でしょ。せいぜい掲示板で独りよがりに市政の批判しとけば？
投稿：市民２ 2015年03月24日
議会の日程は市のホームページに載ってますよ。
副市長を置くかどうかも法律に定められています。
誰が市長になっても有権者の過半数の票は取ってないでしょうが、
他の二人よりも多くの票をとったのですから。
投稿：そう興奮なさらないで 2015年03月24日
議会もあと１日ですか？
会期中ではなく会期最終日ということなんですね。
最初からそう言えばいいのに。だから不愉快極まりないんです。
市民を馬鹿にするのもいいかげんにしてください。ということになるんです。
市長が市民に発する言動は、政治的に画策することなく正確に伝えてください。
そもそも副市長は市長や議員と同様に市民が市民の税金でもって設置しているのであって、その人選を市長が行い、議員がその人物の適否を判断して選任されるしくみになっていると思っています。
半年も副市長を空白にするというのは、合理的な理由がない限り市長の職務怠慢と思われてもしかたないんですよ。
いろんなご苦労はあるかと思いますが、有権者の過半数があなたに投票していないという現実に目を向け、過去とは違う新しい市政運営をしてくださることを願っています。
「speedy」 いい言葉じゃないですか。期待していますよ。
投稿：市民 2015年03月24日
この議会中に、副市長人事の議案を出すと赤穂新聞には書いてあったけど…
民報には書いてなかったかな？
投稿：意趣返し 2015年03月11日
番頭無しでは、しんどいだろう？
早く、適任者に任命して下さい。
投稿：番頭さん 2015年03月11日
議会も新年度のことなのに副市長不在のまま議会質問するんですね。
いっそのこと副市長など廃止したらどうですか。
投稿：市民 2015年03月10日
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