「赤穂の未来を、仕事に。」市職員採用PR
2017年06月16日
制作したリーフレットなどを手に採用試験への応募を呼び掛ける若手職員のみなさん
A4判カラー4ページで事務職や幼稚園教諭、消防職など職員7人の仕事への抱負ややりがいなどを掲載。育児休業後に部分休業制度を活用して勤務している職員の声も紹介し、働きやすさをアピールしている。
「より受験者に近い視点で魅力を伝えよう」と入庁1〜4年目の職員6人がデザインから撮影、編集まで担当。写真を大きめに配したレイアウトで読みやすい。動画(3分20秒)も制作し、市ホームページで公開している。
6人は試験案内の表紙とちらしのデザインも任され、「赤穂の未来を、仕事に。」のキャッチコピーを考えた。「赤穂の未来を共に創り上げていこう」という思いを込めたといい、メンバーの一人の山崎壮馬さん(24)=税務課=は「一緒に働きたいと思ってもらえれば」と話した。
赤穂市の平成30年度職員採用は、事務職、機械職、電気職、保育士・幼稚園教諭、土木職、消防職の計13人程度を予定している。問い合わせは人事課Tel43・6863。申込受付と第一次試験の日程は次のとおり。
〔事務職、機械職、電気職、保育士・幼稚園教諭〕
▽受験申込受付=7月5日(水)締切(郵送は7月3日消印有効)
▽第一次試験=7月23日(日)・24日(月)
〔土木職、消防職〕
▽受験申込受付=8月10日(木)〜31日(木)(郵送は8月29日消印有効)
▽第一次試験=9月17日(日)・18日(月・祝)
<前の記事 |
掲載紙面(PDF):
2017年6月17日(2235号) 4面 (11,615,729byte)
(PDFファイルを閲覧するにはこちらからAdobe Readerを入手してください。)
[ 社会 ]
プロバスクラブ 岡田会長を再選 [ 社会 ] 2020年06月07日公的支援制度 申請件数が増加 [ 社会 ] 2020年06月06日9割が「定住希望」も将来は悲観 《西有年産廃》事前協議書 赤穂市と上郡町へ送付 [ 社会 ] 2020年06月04日定額給付金 3分の2から申請受理 [ 社会 ] 2020年06月04日市内小中学生「Wi−Fiあり」93・5% テイクアウト利用「増えた」8割超 市医師会長に中村氏を再選 [ 社会 ] 2020年06月03日有年横尾で熊出没 [ 社会 ] 2020年06月02日「みんなに再会うれしい」学校園再開 駅南ロータリー迷惑駐輪の対策強化 [ 社会 ] 2020年05月31日商工業者中心に追加支援求める声【一部既報】 医師会へフェイスシールド寄贈 赤穂RC 危険空き家 略式代執行へ公告 赤穂市1例目 [ 社会 ] 2020年05月27日「水気持ちいい」体育館プール利用再開
コメント
(数年前に市議会で問題になりましたね。)
市内の病院に就職する学生は奨学金をもらっている人たちが多いの聞いています。
市外から来た若い人にとっては赤穂は魅力がないのでしょうか?
0 0
投稿:伝え聞きですが 2017年07月01日優秀な学生を求人活動をしていないのが気になる。
縁故採用が中心なのでしょうか?
今はよくても、将来が心配です。
0 0
投稿:ある学生 2017年07月01日八つ当たりするほど不満無いです。
0 0
投稿:意味ワカラン 2017年07月01日いい人材が集まり、赤穂市が発展することを願っています。
0 0
投稿:未来 2017年06月19日市内はもちろん市外からも優秀な人材が集まれば赤穂市の発展につながると思う。
0 0
投稿:発信 2017年06月18日普通の会社でも意欲ある優秀な社員を確保するためやっていることです。
何のためアピール?気分的八つ当たりではなく考えてますか。
0 0
投稿:え? 2017年06月17日何の為にアピールするんですか?
仕事してください。
0 0
投稿:意味ワカラン 2017年06月17日コメントを書く