よりよい授業の進め方や指導のコツを身につけようと、赤穂市内小中学校の新人・若手教師有志が月１回の自主研修会を開いている。「子どもたちへの教え方、接し方など引き出しが増える」と好評で、時間をやり繰りして参加している。
　研修会は昨年９月から始まり、名称は「教師塾」。毎月第４金曜日の夜、学校勤務を終えてから会場の市民会館に集まる。現在２０人が登録している。
　塾の内容は各教科の指導方法をはじめ、子どもをリラックスさせるレクレーション、学級運営など多岐にわたる。事前に次回のテーマを伝え、志願したメンバーが自己の手法やアイデアを発表。他の参加者は参考にするとともに、気付いた改善点への提案やアドバイスも行う。年齢や経験年数が比較的近い者同士ということもあって堅苦しさがない。
　紹介される取り組みは実体験に基づくものだけに採用しやすく、即効性があるという。参加者からは「子どもたちの集中力や学習意欲が上がった」「いいヒントを得た」などと好評。グループで“塾長”を務める長安健太教諭（３３）＝赤穂小＝は「児童から『この先生に担任してほしい』と言われるような教師になるために、みんなで切磋琢磨していきたい」と、さらに仲間を増やす意気込みだ。
　市教委によると、現在３３５人いる市内教職員のうち２割に相当する７０人が平成３０年度末までに定年を迎える。「ベテラン」と呼ばれる教諭が減少する中、次世代への期待は大きい。室井久和教育長は「彼らの取り組みは心強い。同世代の教師が学校を超えて交流する場としても活かしてほしい」と話している。

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掲載紙面（PDF）：
2011年7月9日(1951号) 4面 (7,300,822byte)
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