市長給与「1・0%減」答申へ
2013年09月30日
市長給与の引き下げ幅を「1・0%」とする案で合意した赤穂市特別職報酬等審議会
現行は、市長93万4000円、副市長77万5000円の給与月額で、期末手当はいずれも3・45月分。合意した内容では、給与月額を市長89万4000円、副市長74万2000円とし、期末手当は3・95月分とする。決定すれば、教育長の給与も同様に引き下げられ、64万4000円になる見通し。また、退職手当については、「兵庫県市町村職員退職手当組合の支給率に準じる」との答申案を決定した。
給与の引き下げ幅について、この日の会議では、平成21年の前回改定時に生じた議員報酬の引き下げ幅とのギャップに注目し、「その差を埋めるのが妥当」とする意見が大勢を占めた。「他市に先駆けて、身を投げ出してやっていくという姿勢を」と、より大きな減額を望む声もあったが、「平成の大合併」前に市制施行した県下自治体の中で「ワースト1か2になってしまう」と“面子”にこだわった結論となった。
パブリックコメントは10月10日から1カ月間実施される予定。寄せられた意見を検討し、次回審議会で答申をまとめる。
<前の記事 |
掲載紙面(PDF):
2013年10月5日(2056号) 1面 (10,976,534byte)
(PDFファイルを閲覧するにはこちらからAdobe Readerを入手してください。)
[ 社会 ]
車から意識不明者救助 善行の2人に「のじぎく賞」 塩屋堂山から悪臭 県が発生源を指導 赤穂管内居住の新規陽性者3人(6月10日) [ 社会 ] 2022年06月10日《市民病院医療事故多発》医療過誤の警察不届け 市長「遺憾」 福祉向上に貢献「つつじ賞」など5個人7団体 赤穂管内居住の新規陽性者4人(6月9日) [ 社会 ] 2022年06月09日加里屋川整備連絡協に河川功労者表彰 給食パン金属片混入 教育長「初期対応に課題」 文化とみどり財団新理事長に藤池俊氏 [ 社会 ] 2022年06月09日通算入館者数30万人達成 旧坂越浦会所 赤穂管内居住の新規陽性者7人(6月8日) [ 社会 ] 2022年06月08日《市民病院医療事故多発》ガバナンス検証委が初会合 [ 社会 ] 2022年06月07日赤穂管内居住の新規陽性者11人(6月7日) [ 社会 ] 2022年06月07日赤穂管内居住の新規陽性者5人(6月6日) [ 社会 ] 2022年06月06日赤穂管内居住の新規陽性者10人(6月5日) [ 社会 ] 2022年06月05日
コメントを書く